2019年3月30日下午，常州凱鵬公司2019年新員工入職培訓會順利舉行。散熱器事業(yè)部總經(jīng)理李衛(wèi)平、特種車輛配件事業(yè)部王積良、總經(jīng)辦主任沈宇輝及50余人參加了培訓。     

培訓上,員工們都明確態(tài)度，靜心學習;把握機會，相互學習;轉(zhuǎn)變角色，迅速適應。培訓過程主要圍繞團隊與責任、企業(yè)文化、規(guī)章制度、職業(yè)心態(tài)、如何做優(yōu)秀的員工等五大模塊展開，使新員工的團隊合作意識和企業(yè)認同感有了明顯提升，自豪感和凝聚力進一步增強。

培訓結(jié)束后，特種車輛事業(yè)部總經(jīng)理王積良提出四點要求：一是談心交流、掌握基本情況；二是立足本職、立足崗位踏踏實實做點事情；三是噓寒問暖、體現(xiàn)組織關懷；四是與時俱進、創(chuàng)先爭優(yōu)。

隨后，散熱器事業(yè)部總經(jīng)理李衛(wèi)平，結(jié)合部門職能特點，向新員工介紹了公司基本概況，進行了入職安全教育。大家認為，新員工的加盟為公司發(fā)展注入了新鮮血液，增加了新生力量。他們身上承載著公司的殷切期望，希望他們在今后的工作中能腳踏實地，積極上進；生活中能互相幫助，團結(jié)友愛；努力提升自己的工作水平和綜合素質(zhì)，守紀律、懂規(guī)矩，做一名忠誠、負責、擔當?shù)膭P鵬人。

通過系統(tǒng)的企業(yè)文化、規(guī)章制度和職場心態(tài)等課程的培訓，讓新員工有了更多的文化自信和崗位自信。

培訓結(jié)束，新員工紛紛表示，此次培訓不僅使他們?nèi)媪私饬斯镜膶嵙?，提升了團隊意識和合作精神，并且更加明確了今后的努力方向，為快速融入公司文化，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，順利走上工作崗位打下了良好基礎。